泓毅2024年質(zhì)量月活動(dòng)圓滿(mǎn)結束

為充分發(fā)揮質(zhì)量支撐作用，切實(shí)推動(dòng)質(zhì)量效益提升，建設“尊重規則流程、一次把事情做對、持續改進(jìn)”的質(zhì)量文化，進(jìn)一步提高公司質(zhì)量管理水平，泓毅股份秉承著(zhù)務(wù)實(shí)的態(tài)度，圍繞“加強質(zhì)量支撐  共建質(zhì)量強國——人人都是質(zhì)量人”主題，積極策劃籌備2024年質(zhì)量月活動(dòng)。

活動(dòng)1：質(zhì)量培訓

為了提升員工質(zhì)量意識和技能，泓毅及各子公司通過(guò)質(zhì)量大講堂的形式組織開(kāi)展了多場(chǎng)次質(zhì)量培訓，培訓內容涵蓋企業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量意識交流學(xué)習、檢驗員技能提升、供應商管理、IATF 16949標準等。

活動(dòng)2：質(zhì)量改善

泓毅一直以來(lái)高度重視質(zhì)量改善工作，也在持續推動(dòng)各子公司進(jìn)行質(zhì)量改善。在質(zhì)量月期間，各業(yè)務(wù)板塊組織開(kāi)展了2024年半年度QC改善發(fā)布會(huì )，對優(yōu)秀的改善案例進(jìn)行展示，并對改善人員進(jìn)行表彰和激勵，營(yíng)造濃厚的改善氛圍。

活動(dòng)3：質(zhì)量競賽比武

為了促進(jìn)員工更好的掌握質(zhì)量相關(guān)知識和技能，泓毅及各子公司通過(guò)以賽促學(xué)的方式，開(kāi)展了豐富多彩的質(zhì)量競賽比武活動(dòng)，包括質(zhì)量知識競賽、新品間隙匹配比賽（理論+實(shí)踐）、檢驗員技能比武、一線(xiàn)員工風(fēng)險查找/拆裝電機挑戰/檢驗測量挑戰等。

活動(dòng)4：其他自主活動(dòng)

各子公司結合泓毅的質(zhì)量月活動(dòng)方案和工作實(shí)際，組織了其他質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)，如普威-嚴進(jìn)嚴出，錯、漏、開(kāi)裂“零溢出”，焊接強度“零虛焊”/降低弧焊補焊率活動(dòng)，泓鵠材料-生產(chǎn)/采購/技術(shù)專(zhuān)題改善活動(dòng)，大連板塊-供應商看板學(xué)習活動(dòng)，杰諾瑞-優(yōu)秀班組及個(gè)人評選活動(dòng)，博耐爾-質(zhì)量自控自述活動(dòng)等。

質(zhì)量月期間，泓毅及各子公司在公司范圍內通過(guò)橫幅、看板等開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)宣傳，通過(guò)各項質(zhì)量月活動(dòng)的組織開(kāi)展，統一了各層級人員的思想，營(yíng)造了濃厚的質(zhì)量月活動(dòng)氛圍。

質(zhì)量月結束之后，泓毅組織召開(kāi)季度總經(jīng)理質(zhì)量工作會(huì )議暨質(zhì)量月活動(dòng)總結表彰會(huì )，會(huì )上，泓毅董事長(cháng)兼總經(jīng)理何自富先生給獲獎單位和個(gè)人頒獎，對大家的付出給予充分肯定，并強調：質(zhì)量是企業(yè)高速發(fā)展的基礎，是企業(yè)生命線(xiàn)。質(zhì)量不是某一個(gè)人或者某一個(gè)部門(mén)的事，把質(zhì)量做好是企業(yè)所有員工和價(jià)值鏈所有合作伙伴共同的使命，希望所有部門(mén)圍繞質(zhì)量開(kāi)展相關(guān)工作，守好質(zhì)量工作門(mén)。