加強黨風(fēng)廉政建設 發(fā)揮審計監督職能

2010年，市建投公司進(jìn)一步加大廉政建設和反腐敗工作力度，強化員工的廉潔自律意識；進(jìn)一步加大內部審計工作力度，努力提高審計工作質(zhì)量，較好地完成了全年的各項任務(wù)。

一是以預防腐敗為重點(diǎn)，提升廉潔自律意識。認真傳達學(xué)習中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì )議精神，制定下發(fā)了《公司2010年反腐倡廉制度建設工作計劃》、《公司2010年黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)分解表》等文件，對全年工作進(jìn)行了系統安排，同時(shí)分級簽訂目標責任書(shū)，將履行黨風(fēng)廉政建設責任制情況納入部門(mén)、個(gè)人年度績(jì)效考核之中。堅持把學(xué)習教育作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗的一項基礎性工作，通過(guò)開(kāi)展“學(xué)習《廉政準則》、規范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”等主題教育活動(dòng)和“五五”普法活動(dòng)，使公司干部職工廉潔自律意識進(jìn)一步增強，遵紀守法的自覺(jué)性進(jìn)一步提高。同時(shí)還在辦公場(chǎng)所醒目位置張貼廉政宣傳廣告，取得了很好的宣傳警示效果。深入分析和查找公司重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節的廉政建設風(fēng)險點(diǎn)，針對性做好預防機制設計。結合投融資、資金管理、資產(chǎn)運營(yíng)、土地運作業(yè)務(wù)特點(diǎn)和《廉政準則》規定要求，對公司現有制度進(jìn)行梳理和完善，促進(jìn)制度建設科學(xué)化、體系化，先后出臺了《公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施方案》、《公司工作人員廉潔自律若干規定》、《公司中層以上干部個(gè)人重大事項報告制度》、《公司員工接受禮品登記制度》、《公司員工崗位責任制》等一系列制度，對公司廉政建設和員工廉潔自律方面提出了具體要求和明確了具體措施。加強工作效能建設和作風(fēng)建設，對公司各項制度的執行情況進(jìn)行監督，對各部門(mén)的工作作風(fēng)、工作紀律等情況開(kāi)展了不定期的明查暗訪(fǎng)，向社會(huì )公布了舉報電話(huà)和電子郵箱，認真辦理每一件投訴舉報。

二是以?xún)炔繉徲嫗楹诵?，保障資金使用安全。重點(diǎn)強化了內部審計監督流程，嚴密跟蹤工程建設、拆遷安置等資金使用情況，堵塞漏洞。對每筆出款均認真審核合同、協(xié)議等相關(guān)資料，以保證手續的完整性，尤其是加強對即將竣工項目尾款的審核，嚴格控制工程尾款的支付，同時(shí)督促各業(yè)務(wù)部門(mén)建立出款臺賬登記制度，確保每項出款能夠做出迅速有效地的核查。認真開(kāi)展工程項目審價(jià)的初審和復核工作，一年來(lái)先后完成四褐山安置小區一期工程、瑞東園安置小區景觀(guān)工程等27個(gè)項目的審價(jià)工作，核減額達3400萬(wàn)元。督促、指導各審價(jià)中介機構嚴格按照《蕪湖市政府投資建設項目審計監督辦法》的要求，認真做好審價(jià)工作，提高工作質(zhì)量。另外，對江南春城安置小區、發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)第17標、汽車(chē)零部件檢測中心工程等6個(gè)審價(jià)已完成的項目進(jìn)行了復核，在審價(jià)機構初稿的基礎上核減達500萬(wàn)元。結合工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項治理工作的開(kāi)展，對公司承建的工程投資項目進(jìn)行全面梳理和重點(diǎn)排查，在完成規定工作的同時(shí)，積極查找原因，妥善解決遺留問(wèn)題。