監督檢查進(jìn)行中，作風(fēng)建設不放松

春節期間，集團公司紀委按照工作部署開(kāi)展監督檢查，緊盯節日期間易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”頑疾，強化警示震懾，跟進(jìn)監督、精準監督，以強有力監督執紀問(wèn)責，持續凈化節日風(fēng)氣。

一是及時(shí)傳達，做好廉政宣傳。節日期間通過(guò)微信群及時(shí)轉發(fā)中央、省市紀委通報曝光的“四風(fēng)”典型案例，使監督更加廣泛全面、更加精準高效。向公司全員及相關(guān)單位領(lǐng)導和重點(diǎn)人員發(fā)送廉政提醒短信600余條次。積極引導廣大黨員干部弘揚黨的優(yōu)良傳統，培樹(shù)新風(fēng)正氣，清廉文明過(guò)節。

二是跟進(jìn)監督，落實(shí)監督責任。節日期間利用電話(huà)抽查等方式了解掌握各子公司、控股企業(yè)節假日期間的人員值班在崗和作風(fēng)建設情況。

通過(guò)監督檢查發(fā)現，各單位在節日期間能夠堅守崗位、履職盡責，廣大黨員干部能貫徹落實(shí)中央八項規定精神、執行廉潔過(guò)節紀律要求，能夠做到公車(chē)集中封存，值班車(chē)輛登記規范，遵規守矩，廉潔過(guò)節。

監督檢查不能只在節前，節中、節后也很重要。要強化紀律作風(fēng)建設，嚴肅節后工作紀律，嚴防節后作風(fēng)松散、紀律松弛等“節后綜合癥”現象的發(fā)生。下一步，公司紀委將持續聚焦監督執紀問(wèn)責主責主業(yè)，堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍強化作風(fēng)建設，以嶄新的精神風(fēng)貌、強有力的實(shí)際行動(dòng)開(kāi)啟2025年紀檢工作新征程。